神奈川県は早くから医薬分業が進んでいる県であり、2016年現在では、病院・クリニックの外来処方せんの約80％は、院外処方となっています。そのため、薬剤師が活躍する場としては、調剤薬局が基本となります。
ただし、入院患者への処方の必要性から、院内薬剤師の求人需要も活発であり、常時、様々な病院から、募集がかかっています。（神奈川は医療機関が集中している地域なので、病院関連の求人は多いです。）
エリア別に見ると、横浜市からの求人が最も多くなりますが、川崎市、相模原市をはじめとして、県内各地から求人が出ています。施設形態も、急性期病院、回復期リハビリ専門病院、内科・精神科・整形外科等の専門病院など、様々なタイプから選ぶことが出来ます。
病院勤務未経験者はもちろんのこと、調剤未経験者・ブランク有りの人でも、積極的に採用している病院が少なくないので、薬剤師の資格さえあれば、仕事に就きやすい状況です。
正社員、パートの双方で、求人が出ているので、どちらの勤務形態においても、仕事を探すことが可能ですし、育児支援に対する理解がある病院が多いので、子育てをしながら働きたいという人にとっても、仕事を見つけやすい状況にあると言えます。
このように、神奈川は病院勤務の求人を探しやすい地域です。下記に、神奈川県における院内薬剤師の求人案件の保有数が多い転職会社をリストアップしていますので、詳細については、ぜひ直接確認してみてください。
目次
薬剤師求人.com
9 万件以上の求人案件を保有する薬剤師専門の転職支援サービス。病院・クリニックの求人案件が充実しており、神奈川県内の病院からの薬剤師募集案件についても、常時200件以上確保しています。
雇用形態としては、常勤の求人が中心となりますが、パート案件も扱っているので、どちらを希望する人にとっても、情報源として役立ちます。
勤務地については、横浜市の案件が半数近くとなりますが、川崎市や相模原市の案件も、30件以上見つかります。
また、これらの地域と比較すると、数は少なくなりますが、県内全域において、求人が発生しているので、神奈川県であれば、どのエリアにおいても、薬剤師求人.comから仕事を紹介してもらえる状況です。
給与条件については、正社員の場合、年収350～400万円が最低保障ラインの目安となりますが、実際の給与額は、経験や実績を加味して決められることになるので、個々に確認するようにしてください。
土日休み、高い有休消化率、17時終業など、プライベートの時間を確保しやすい病院からの求人、寮や社宅など、福利厚生が手厚い病院からの求人も存在するので、興味のある人は要チェックです。
ファルマスタッフ
薬剤師専門の転職会社。病院薬剤師の求人案件の取り扱いに力を入れており、神奈川県内における求人についても、常時400件近く保有しています。正社員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員の求人もカバーしており、雇用形態の選択肢は豊富です。
勤務エリアは、横浜市、川崎市で全求人の約半数を占めますが、ファルマスタッフは、この2都市以外の求人についても、常時確保しているので、県内全域で仕事を紹介してもらうことが、可能な状況です。
正社員の給与は、経験やスキルに応じて、年収400～500万円の間で決定するとしている病院が多くなっています。
寮完備、残業ほぼ無し、リフレッシュ休暇アリなど、給与以外の条件面で、魅力的な特徴を持つ病院も存在するので、収入以外の要素を重視する人は、募集要項の詳細を、細かく確認するようにしてください。
パートの時給は、1800～2000円を最低ラインとして、実績に応じて加算されることとなります。派遣の給与は、施設によって差が大きくなりますが、時給2300～2700円程度を保証する病院が大半を占めています。
産休・育休の実績多数、託児所完備、短時間勤務可など、育児をしながら働きたい人にとって、魅力的な求人も少なくありません。なお、パートでも、正社員と同じように、こういった福利厚生の対象となる病院もあるので、興味がある人は、要問い合わせです。
薬キャリ
5万件以上の求人案件が掲載されている薬剤師専門の求人情報サイト。病院・クリニックからの求人の取り扱いを得意としており、神奈川県において発生している、院内薬剤師の募集案件についても、正社員、パート、派遣を合わせて、常時400件以上の求人が見つかります。
勤務地別に見ると、横浜市が最も多く、全体の半数近くを占めています。次いで、相模原市、川崎市で、それぞれ50件前後の求人が発生しています。
その他の地域については、数が限られてくるのが実情ですが、それでも、合わせて100件以上の求人が見つかる状況なので、希望勤務地がどこであれ、神奈川で仕事を探す時には、有力な情報源となるサイトです。
なお、正社員とパートを同時に募集している求人元が多いので、同じ施設でも勤務形態を選んで応募することが可能です。正社員の給与は、年収400万円前後を最低保証額とする病院が多く、実績によっては、年収600万円以上も見込めます。
パートについては、時給2000円というのが、最低ラインとなっています。ただし、稀に、未経験者に対しても2500円以上の時給を確約している好条件の求人も見つかるので、高時給の求人を狙っている人は、チェックしてみてください。
アプロ
薬剤師専門の転職支援サービス。神奈川県内の病院・クリニックが勤務地となる求人案件を、常時30件以上確保しています。正社員とパートの求人が中心です。
正社員の場合、4週7～8休のシフト制という勤務体系の求人が多く、給与については、年収300～400万円を最低基準として、実績により上積みされるというのが、一般的です。
平日の勤務時間は17時まで、残業はゼロ、土日・祝日が完全休み、有給休暇率100％といった病院からの求人も多いので、プライベートの時間を重視する人にとっては、満足出来る職場を紹介してもらえる可能性が高い転職会社と言えます。
院内保育所が完備されていたり、子供の看護休暇制度が用意されているなど、小さな子供がいても、安心して働ける環境を整えている病院も少なくないので、仕事と子育ての両立を目指すママ薬剤師にとっても、オススメの転職会社です。
一方、パートの求人に関しては、時給の最低ラインが2000円以上と、給与水準が高めです。勤務時間や曜日に関しては、応相談とする施設が大半ですが、週2回程度の勤務でも十分とする病院も存在するので、短時間勤務を希望する人は、遠慮せずに相談してみてください。
アポプラスメディカルジョブ薬剤師
医療・医薬業界において、人材紹介サービス事業を展開するアポプラスステーションが運営する、薬剤師専門の求人情報サイト。神奈川県の病院が求人元となる薬剤師の募集案件が、常時200件以上掲載されています。常勤、パート、双方の求人が見つかります。
常勤の給与条件は、施設によっても異なりますが、年収400万円以上となる病院が多いです。パートの時給は、1700～2500円というふうに、病院によって差があるので、給与条件と業務内容を見比べながら、確認するようにしてください。
ハローワーク
神奈川県内のハローワークにも、薬剤師を募集する求人が多数集まっています。病院・一般診療所が勤務地となる求人が中心です。（正社員、パート、双方の求人が出ています。）
給与条件については、正社員の場合、月給25万円前後を基準として、経験やスキルに応じて加算されるのが一般的です。注意点としては、ボーナスの支給額が、病院ごとに大きく異なるので、基本給だけに目を向けるのではなく、賞与も含めた年収額を確認することをオススメします。
なお、ハローワークでは、管理薬剤師を募集する求人を扱っていることもあり、一般薬剤師よりも、年収がアップします。応募条件は厳しくなりますが、調剤経験が豊富な人であれば、採用されるチャンスは十分にあるので、ぜひチェックしてみてください。
パートの時給は、1500～2000円程度の間で、決定するとしている施設が多くなっています。ハローワークが扱っているパート求人だと、これまでの実績が考慮されず、経験者・未経験者が同じ時給でのスタートとなるケースが少なくないので、勤務経験が豊富な人は注意してください。
